Mon rôle consistait à analyser fonctionnellement quand et pourquoi certains comportements se produisaient, et tout aussi important, quand et pourquoi ils ne se produisaient pas. L’objectif était de comprendre ce que la personne essayait d’exprimer à travers son comportement – tout comportement a un sens et se déroule presque toujours dans un contexte social ! Après l’analyse, des solutions possibles étaient proposées et mises en œuvre, en travaillant en collaboration avec les clients eux-mêmes, leurs familles, le personnel et d’autres professionnels. J’ai également formé le personnel et les professionnels, et ai publié des travaux dans le cadre de cette fonction.
Après mon installation en France, je me suis orientée vers le travail dans les écoles, puis en tant qu’indépendante à domicile, en soutenant des enfants en situation de handicap. J’ai fourni un soutien éducatif individuel, visant à réduire les comportements qui entravaient l’apprentissage.
Pendant cette période, j’ai poursuivi des études pour transférer mes compétences au travail avec les chiens, une passion de longue date. Mon objectif en tant que spécialiste du comportement canin était d’appliquer mon expertise en comportement pour aider les chiens et leurs propriétaires à profiter d’une relation harmonieuse.
Animal Jobs Direct. Novembre 2023
Animal Jobs Direct. Août 2016
The Tizard Centre, University of Kent, Canterbury, Angleterre. Septembre 2002 à 2004
Dans S. Hardy et T. Joyce (Eds) : Comportements Difficiles : Un pack de formation pour développer de bonnes pratiques auprès des personnes en situation de handicap dont le comportement est qualifié de difficile.
Dans S. Hardy et T. Joyce (Eds) : Comportements Difficiles : Un manuel. Brighton, Pavilion Publishing.